zarzĄdzanie wiedzĄ

zarzĄdzanie wiedzĄ w biznesie

Dzięki zastosowaniu sprawdzonych narzędzi LearnUp możliwe jest łatwe i efektywne zarządzanie wiedzą przekazywaną:

• wybranym pracownikom,
• konkretnemu działowi,
• wszystkim osobom zatrudnionym w firmie.
  

Platforma LearnUp umożliwia przeprowadzenie szkoleń z wybranych zagadnień w każdej chwili i każdym miejscu, a jedynym niezbędnym narzędziem jest komputer lub telefon podłączony do sieci Internet.

W skład każdego szkolenia wchodzą dwie części:

• teoretyczna,
• test sprawdzający wiedzę.

Rozwiązanie takie zapewnia indywidualny tok nauczania każdego pracownika bez względu na jego stopień zaawansowania znajomości branży, procedur, regulaminów oraz produktów i ich przeznaczenia.

Dzięki zautomatyzowanej i intuicyjnej nawigacji w przystępny sposób możliwe jest scentralizowane zarządzanie wiedzą przekazywaną pracownikom z uwzględnieniem kontroli postępów na podstawie raportów automatycznie generowanych z wyników każdego pracownika. Dzięki dostępowi do danych statystycznych pracodawca ma możliwość obserwacji:

• czy, kiedy i którzy pracownicy zapoznali się z materiałami,
• wyników ze szkolenia pojedynczego pracownika, całego działu lub regionów (w przypadku firm
  rozproszonych geograficznie),
• które zagadnienia statystycznie sprawiły w trakcie testów najwięcej problemów osobom szkolonym.

W przeciągu kilku sekund po zakończeniu szkolenia możliwa jest diagnoza, które działy firmy wymagają szybszej reakcji zarządu.
W zależności od potrzeb w skład szkoleń e-learningowych może wejść dowolna liczba kursów, która może być przypisana do wybranych firm lub pracowników podzielonych na grupy i podgrupy ze względu na np.: miejsce pracy, dział, stanowisko, wybraną gamę produktów itp.

Kursy mogą pochodzić z biblioteki gotowych kursów LearnUp jak i być przygotowane w oparciu
o materiału przekazane prze Klienta.